好森林・永續基地網絡 企業客製化永續活動

從企業需求出發,
為公司量身設計一場永續行動

把一次活動,延伸為可溝通、可累積、可延續的永續行動。從家庭日、VIP 客戶日、供應鏈共學到兩天一夜共識營——DOMI 依企業的目標、參與對象與溝通情境,陪你走完從需求訪談到成果延伸的完整設計流程。

40+ 人單一企業整場專屬
6 步完整客製設計流程
4 座永續基地與客製場域
前・中・後DOMI 全程籌備與交付
Which One

共同成團 vs 客製包場,怎麼選?

兩種都由 DOMI 全程規劃,含保險、餐飲、生態導覽與對話收束。差別在於「誰的場」與「為誰設計」。

聯合場(共同成團)和其他企業併梯,用一場體驗開始
參與人數
2 人起即可報名,多家企業併梯,每場 40 人成團(上限 120)
日期
每月固定檔期(週五或週六)
內容
固定六段永續體驗:永續體驗或植樹體驗二擇一
費用
每人固定:永續體驗 NT$3,000/植樹體驗 NT$5,500(未稅)
怎麼開始
線上自助報名,選好場次即完成
適合
初次體驗、小型團隊、想先認識好森林的企業
客製包場(專屬設計)整場只有你們公司,為你的目標設計
參與人數
建議 40 人以上,整場專屬於貴公司
日期
依貴公司行事曆與季節自選
內容
依目標設計:家庭日、客戶日、供應鏈共學、部門日、共識營⋯⋯
費用
需求訪談後,依人數、場域與內容提供專屬報價
怎麼開始
顧問洽談:需求訪談 → 提案 → 定案
適合
已有明確目標與對象、想要專屬敘事與成果的企業
還不確定?很多企業的客製場,都是從一場聯合體驗開始的——先體驗、形成共識,再擴大參與。
How It Works

客製化怎麼做:活動前、中、後

活動不是排流程,而是被設計過的體驗。從需求理解到活動延伸,DOMI 陪企業走完整個設計流程。

活動前
01

需求訪談

永續策略、年度目標、活動目的與參與對象

02

議題設定

將企業關心的方向轉成活動主題

03

活動設計

依場域、季節、人數與對象規劃流程

04

行前說明會

說明活動流程、注意事項與永續議題

活動中
05

活動執行

導覽、體驗、共食、任務與對話收束

活動後
06

成果延伸

素材包、活動紀錄與後續行動建議

實際內容會依場域、季節與企業設定的議題調整——這正是客製的意義。

Modules

依對象與場域,組出你們的版本

模組會依活動人數、參與對象與場域條件彈性配置,讓活動更有參與感,也更貼近企業想傳遞的主題。

依參與對象

親子/兒童友善

減碳故事時間、主題音樂帶動唱跳、兒童繪本區與親子共學任務

依參與對象

大型互動活動

環境教育互動攤位、分組闖關任務、不插電音樂祭與大型共同任務

依參與對象

地方文化體驗

部落市集、射箭體驗、染布 DIY、馬告醃肉與小米吊飾手作

依基地特色

森林療癒體驗

森林五感體驗、靜心步行、自然觀察與身心放鬆

依基地特色

攀樹/自然探索

攀樹體驗、自然探索任務、團隊支持與突破舒適圈

依基地特色

在地食材與山林生活

馬告料理、醃肉 DIY、低碳共食與山林植物觀察

想把體驗轉化為共識?

可加排活動當天的 Team Building 共識工作坊,與活動後一週內的企業內部永續工作坊——把現場觀察連結企業目標,形成後續內部倡議素材。

把需求告訴我們
Cases

不同企業目標,對應不同活動設計

從家庭日、VIP 客戶活動、供應鏈共學、部門職工日到兩天一夜共識營——依企業的參與對象、活動目的與溝通情境設計。

裕利醫藥年度家庭日

讓永續成為員工與家人的共同記憶

萬海航運VIP 客戶活動

用永續體驗深化客戶關係

Canon 佳能供應鏈共好

讓永續從企業延伸到合作夥伴

星展銀行部門員工日

讓永續走進團隊日常

日商阿自倍爾兩天一夜共識營

讓永續對話延伸為團隊共識

客製化的關鍵,不在於活動名稱不同——而在於每一場活動,都回應不同的企業目標、參與對象與溝通情境。

After The Event

活動後,你會拿到什麼

規劃不只止於活動本身,而是留下可被使用、被審計、被說清楚的成果與價值。

活動照片與紀錄

電子檔照片、滿意度回饋,完整記錄活動過程

專屬企業的永續歷程平台

累積企業每一次活動的紀錄與軌跡

活動露出

DOMI 綠然官網與社群媒體同步曝光

客製化活動素材包

依對象整理的照片、文案與影響力報告書,供企業延伸使用

永續策略方向建議

根據訪談與活動成果,提供後續行動建議

Why DOMI

和一般體驗活動,差在哪?

不是只完成一次活動,而是協助企業把體驗轉成可延伸、可複製、可持續的永續行動。

活動目的

建立企業永續起點,讓參與者把感受帶回組織內部

內容設計

結合環境、社會與地方文化,讓體驗更完整

在地關係

在地不只是接待端,而是長期共創夥伴

後續延伸

可先小規模試行,再逐步擴大合作

合作模式

全台基地持續佈建,企業可逐年延續

企業效益

推動內部永續文化,建立可對外敘述的 ESG 成果

Your Path

這不只是一次的活動,更是永續的起點

企業可以有自己的永續地圖,每一年都有地方可以去——從一次聯合體驗開始,一年一年走出永續。

01

第一年・聯合出發

以聯合體驗起步,員工親身走進土地,形成內部共識與共同語言

02

往後・回訪深化

看看那棵樹長多高、農場與部落的改變;再帶夥伴、家人、客戶一起來

03

再之後・年度永續路徑

升級為包場、年度路徑與客製主題——走出一條看得見的永續路徑

準備好為公司設計一場了嗎?

花 3 分鐘寫下你的想法與目的,顧問會帶著你的脈絡與你聯繫;還在評估的話,也可以先與顧問聊聊、或參加線上說明會。